Ngày 5/12, tại tỉnh Sóc Trăng, Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững (VBCSD – VCCI) phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Nestlé Việt Nam tổ chức chương trình tập huấn “Kiến tạo giá trị xã hội tích cực thông qua nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ”.
Chương trình tập huấn diễn ra tại Sóc Trăng. Ảnh: KA.
Chương trình là sáng kiến của VBCSD – VCCI, được triển khai thường niên từ năm 2018, nhằm cung cấp cho các cơ quan thông tấn, báo chí các thông tin cập nhật về chính sách, định hướng phát triển bền vững của Đảng, Chính phủ, cũng như các thông lệ tốt trong kinh doanh bền vững của cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam.
Ông Nguyễn Tiến Huy, Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững đánh giá cao vai trò của truyền thông trong việc thúc đẩy quản trị và tạo tác động xã hội hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ảnh: Kim Anh.
Theo ông Nguyễn Tiến Huy, Giám đốc Văn phòng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững cho biết: Thực hành chiến lược ESG (E – Môi trường; S – Xã hội; G – Quản trị) trở thành yêu cầu bắt buộc, để có thể đạt được mục tiêu phát triển bền vững. Các doanh nghiệp không chỉ tập trung vào vấn đề môi trường, mà con thúc đẩy sự phát triển xã hội và quản trị.
Báo cáo đánh giá mức độ thực hành kinh doanh bền vững của doanh nghiệp Việt Nam theo khung ESG năm 2024, được khảo sát tại hơn 1.000 doanh nghiệp trong nước của Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho thấy, doanh nghiệp Việt Nam đang thực hiện tốt nhất trụ cột xã hội, tiếp theo là quản trị và cuối cùng là môi trường. Như vậy, việc tích hợp yếu tố xã hội trong chiến lược ESG mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, cả về mặt tài chính lẫn phi tài chính.
Theo McKinsey – đơn vị tư vấn quản trị toàn cầu, việc giảm thiểu phân biệt giới tính tại các doanh nghiệp có thể giúp GDP toàn cầu tăng lên tới 5.000 tỷ USD vào năm 2025. Các doanh nghiệp tập trung đẩy mạnh thực hiện giá trị đa dạng, bao trùm có thể đạt mức tăng trưởng đầu tư cao hơn 35% và tăng trưởng về doanh số bán hàng cao hơn gấp 3 lần.
Ông Khuất Quang Hưng, Giám đốc đối ngoại và truyền thông Nestlé Việt Nam đưa ra một số kết quả đạt được từ chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ. Ảnh: KA.
Với cách tiếp cận trên, VBCSD – VCCI đánh giá cao nỗ lực của Nestlé Việt Nam và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thông qua chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ (gọi tắt là “chị Nest”).
Đây là chương trình hợp tác sáng tạo, hiệu quả trong nỗ lực nâng cao quyền của phụ nữ, được triển khai từ năm 2017 và nhanh chóng được mở rộng, lan tỏa tới 20 tỉnh, thành trong cả nước.
Tính đến cuối năm 2023, chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ đã tập huấn về kiến thức dinh dưỡng cho 21.750 phụ nữ trong cả nước; giúp tăng thu nhập trung bình khoảng 1,1 triệu đồng/tháng cho chị em; khởi tạo và duy trì 1.840 mô hình sinh kế.
Là một trong các tỉnh tham gia chương trình Nestlé đồng hành cùng phụ nữ, từ năm 2022, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Sóc Trăng đã triển khai chương trình đến tất cả hội viên phụ nữ ở 9 huyện, thị xã trên địa bàn.
Hội viên phụ nữ tỉnh Sóc Trăng được tạo điều kiện để giới thiệu và bán sản phẩm, thông qua việc quảng bá sản phẩm trên mạng xã hội, các trạm dừng chân, trường học, điểm chùa Khmer. Ảnh: KA.
Đến nay chương trình đã hỗ trợ cho 450 chị Nest trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng; tổ chức tập huấn cho 1.385 lượt chị Nest về các chuyên đề xây dựng gia đình, dinh dưỡng, kỹ năng mềm, ứng dụng công nghệ thông tin… Qua đó, hội viên phụ nữ Sóc Trăng, nhất là phụ nữ nông thôn, vùng sâu, vùng xa có cơ hội khởi nghiệp kinh doanh, có thêm nguồn thu nhập ổn định bình quân từ 1 – 2,5 triệu đồng/tháng/chị Nest.
Nguồn: nongnghiep.vn